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El salario de los trabajadores del Ayuntamiento subirán un 3,5% en 2022
El pasado 3 de octubre el Ministerio de Hacienda y Función Pública acordó con los sindicatos (CCOO y UGT) tres tipos de subidas salariales, que posteriormente se publicaron en el Boletín Oficial del Estado:
1- Abonar, con cargo al ejercicio 2022, una subida del 1,5% que compense la inflación y se sume al incremento del 2% ya aprobado por el Ministerio para 2022. Esta subida adicional se consolida y, por lo tanto, el aumento del salario de los funcionarios para el 2022 será del 3,5%.
2- Para 2023 incluirán una subida de las retribuciones públicas del 2,5%. Además, esta subida se podrá incrementar hasta en un punto adicional en función de variables vinculadas al IPC y al PIB nominal.
3- Un incremento del sueldo para 2024 del 2%, que podría subir hasta el 2,5% en función de la variación del IPC armonizado.
Por lo tanto, el incremento salarial fijo durante el período 2022-2024 es de un porcentaje fijo del 8%, que se puede incrementar hasta un máximo de un 9,5% en el citado periodo, en función de diversas variables contempladas en las cláusulas de revisión. En términos reales, la revalorización salarial podría alcanzar hasta un 9,8% consolidado.
Estas subidas son de aplicación al resto de las administraciones públicas, entre ellas el Ayuntamiento de Legazpi. Una cuestión que, en lo referente al año 2022, fue aprobada por unanimidad en el pleno de noviembre.
Desde el PSOE trabajamos para minimizar los efectos de la inflación y la guerra de Ucrania. Defendemos que los salarios deben aumentar, por tanto, votamos a favor.
